Wij zoeken
young professionals.
Ben jij onze nieuwe consultant?
Bij Bisnez werk je aan uitdagende opdrachten bij gerenommeerde opdrachtgevers. De inhoud van je werk is net zo divers als onze klanten:
Maar na een advies stopt het niet. We zijn een veranderbureau: jij zorgt dat advies wordt omgezet in concreet resultaat. Dat kan zijn:
Als management consultant doe je wat nodig is om de opdrachtgever verder te helpen. We ontzorgen en gaan pas weg als het werkt.
- Adviseer een ministerie over organisatieverandering.
- Implementeer een kwaliteitsmanagementsysteem bij een bank.
- Help een drinkwaterbedrijf meer financiële flexibiliteit te creëren.
Maar na een advies stopt het niet. We zijn een veranderbureau: jij zorgt dat advies wordt omgezet in concreet resultaat. Dat kan zijn:
- Het inrichten van processen.
- Het ontwerpen van een nieuwe organisatiestructuur.
- Het begeleiden van de organisatie bij de verandering.
Als management consultant doe je wat nodig is om de opdrachtgever verder te helpen. We ontzorgen en gaan pas weg als het werkt.
Vacature: Junior Management Consultant
Wat ga je doen?
- Adviseren van directies en management op strategisch en tactisch niveau.
- Projecten uitvoeren zelfstandig, met Bisnez-collega’s of binnen teams van de opdrachtgever.
- Bijdragen aan Bisnez: organiseren van events, verwerven van opdrachten.
- Kennis ontwikkelen en delen: publicaties schrijven, trainingen verzorgen.
Is dit jouw profiel?
- Afgeronde WO-opleiding (bijv. Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Informatiemanagement of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar ervaring met adviesopdrachten en implementatietrajecten op strategisch/tactisch niveau.
- Ervaring in de publieke sector (gemeenten, Rijksoverheid, zorg, onderwijs), financiële instellingen (banken, verzekeraars) en/of corporates.
- Affiniteit met bedrijfsvoering (processen, governance, informatie-/datamanagement, financieel management, control).
- Bij voorkeur gecertificeerd (bijv. Lean management, verandermanagement).
Eigenschappen die wij belangrijk vinden:
- Teamspeler, communicatief sterk en emotioneel intelligent.
- Analytisch en goed in stakeholdermanagement.
- Presentatievaardig en gestructureerd.
- Sterk in plannen, organiseren en rapportages opstellen.
- Gedreven om jezelf te ontwikkelen en een stap extra te zetten.
- Ambitie om mee te bouwen aan een groeiende organisatie.
Wat wij bieden
- Vast contract bij een match – we vertrouwen op ons aannamebeleid.
- Vast salaris met competitieve bonusregeling en marktconform secundair pakket.
- Veel verantwoordelijkheid en een steile leercurve vanaf dag één.
- Coaching en volop opleidingsmogelijkheden (intern en extern).
- Werken in een hecht team: van jonge professionals tot ervaren project- en programmamanagers.
- Een cultuur van kennisdelen, samenwerken en plezier maken.
- Collega’s die je bijstaan én samen leuke activiteiten ondernemen (skiën, fietsen, teamevents).
"
De praktijk is de beste leerschool. Je ziet direct het resultaat van je werk.
- Dave
Annette Kramer
